Оборона и безопасность

«Полицейский – это защитник, готовый на самопожертвование...»

Начальник ГУ МВД России по Ростовской области генерал-лейтенант полиции Алексей ЛАПИН рассказал в своем интервью об изменениях, произошедших в ведомстве в связи с прошедшей аттестацией, и планах донской полиции на будущий год.

Сбросить «балласт»

Привычный  для  всех  праздник День  милиции  с  этого  года  сменил свое  название  и  теперь  называется Днем сотрудника органов внутренних дел РФ. Не меняется дата профессионального праздника и его содержание – традиционное посещение госпиталя, встреча с семьями погибших коллег, общение с ветеранами ГУ МВД, возложение цветов к мемориалу, поездка в  кавказские  регионы  к  командированным  туда  бойцам  (почти  200 человек сейчас охраняют конституционный порядок в Грозном, Горагорске и Шалажах (Чеченская Республика), а также в дагестанском Хасавюрте). Постепенно  изменяется  работа  по- лицейских, и, надеюсь, что жители области это начали замечать.

Завершившаяся в МВД аттестация должна была решить две задачи – повысить уровень социальных гарантий сотрудников  правоохранительных органов и сделать работу ведомства более эффективной.

Конечно, переаттестацию прошли далеко не все. Уволился каждый пятый  сотрудник.  Реформа  позволила нам избавиться от «балласта», то есть от  тех,  для  кого  работа  в  полиции, общение с людьми – не их призвание.

Пройти детектор

Те социальные гарантии, которые органы внутренних дел получат с 1 января  следующего  года,  позволят решить  главную  проблему:  проводить не набор, а отбор. Слова однокоренные, но, подумайте – какая это принципиальная разница. Раньше мы принимали на работу чуть ли не всех подряд. Сегодня же в кадровые  аппараты выстраиваются очереди. Это позволяет нам тщательнее проверять кандидатов. В итоге сегодня детектор лжи, психологические тестирования, экзамены по  физической  подготовке проходит всего один кандидат из десяти.

Результат можно видеть уже сейчас — в рядах ГУ МВД стало меньше толстых сотрудников. Я сам за полгода шесть  килограммов  лишнего  веса сбросил  и  от  подчиненных  требую держать себя в форме.

Не могу сказать, что аттестация уже решила все эти проблемы. Еще есть  «балласт»,  от  которого  нужно освобождаться, – причем не только на уровне рядовых исполнителей, но и  начальников  разного  ранга.  При принятии  важных  кадровых  решений мы стараемся так же учитывать мнение жителей муниципалитетов и глав населенных пунктов.

Меня откровенно радует то, что активнее становятся рядовые граждане:  не  остаются  равнодушными, и, видя происходящие на их глазах правонарушения, помогают правоохранительным органам в раскрытии преступлений. Люди понимают, что усилиями  одной  только  полиции сегодня  навести  порядок  сложно, и  многие  участвуют  в  различных общественных формированиях: добровольных  народных  и  казачьих дружинах,  в  студенческих  молодежных отрядах.

Полицейский поможет и защитит

Думаю, не только для меня, для многих – полицейский – это не только служитель закона в форме, грамотно и профессионально исполняющий свои обязанности, это прежде всего – человек,  искренне  переживающий  за порученную работу, умеющий сопереживать  чужому  горю,  способный  в любой ситуации не раздумывая прийти на помощь, защитить пострадавшего. Еще раз подчеркну – полицейский, это ЗАЩИТНИК, готовый на самопожертвование ради безопасности других.

От количества к качеству

Конечно, сокращение на 22 процента – не просто статистика. В дорожно-патрульной службе, например, проведено сокращение 700 сотрудников, и сейчас мы видим, что хотя кривая количества случившихся ДТП и пошла вниз, зато налицо рост числа погибших в авариях. Но могу сказать с уверенностью: сокращение личного состава в целом не повлияло на эффективность борьбы  с  преступностью  и защиту безопасности граждан.

В  меньшей  степени  сокращение коснулось тех подразделений, в задачи которых входит непосредственно охрана общественного порядка и борьба с преступностью. При этом серьезно подкорректировали штатную численность  управленческого  аппарата  и обеспечивающих  служб.  Мы  ужесточили спрос за своевременностью реагирования на обращения граждан. В частности, оперативность прибытия наряда на место  происшествия позволила нам в три раза увеличить раскрываемость преступлений по «горячим следам». И на особый контроль поставлена эффективность работы как подразделений в целом, так и каждого сотрудника в отдельности.

Наперегонки с нарушителем

Если  еще  несколько  лет  назад  в техническом оснащении органы МВД зачастую  проигрывали  криминалу, то сейчас полицейским жаловаться не  приходится:  обеспечение  транспортом и спецсредствами в ГУ МВД достаточное. В этом году через федеральный бюджет мы получили более 100  единиц  транспорта  и  более  50 машин — через областной.

Много нареканий у полицейских и у жителей области вызывала программа «Безопасный город». Сейчас она эффективно работает, фиксирует случившиеся по городу нарушения, пополняет бюджет штрафами и в скором будущем себя окупит. Только по линии ГИБДД количество протоколов, составленных с помощью «Безопасного города», увеличилось в 400 раз в  сравнении  с  началом  этого  года. Открою секрет: ко мне периодически обращаются знакомые, часто это люди со статусом, совершившие нарушение правил дорожного движения. Спрашивают – что можно сделать, как решить вопрос? Отвечаю всем одно и то же – помочь в этом случае никак нельзя, ведь компьютер, когда фиксирует нарушение, не видит того, кто сидит за рулем, да и в чинах не разбирается. Так  и  должно  быть,  я  считаю.  Недаром и в других муниципалитетах власти  уже  заинтересовались  этим опытом: в Таганроге готовы выделить 5,5 миллиона рублей на аналогичную систему, изучают вопрос в Шахтах, Батайске, Новошахтинске.

Перспективы

Расслабляться ни нынешним, ни будущим сотрудникам будет некогда: сейчас активно идет подготовка к выборам, где мы должны обеспечить порядок на всех избирательных участках  и  сохранность  перевозки избирательных урн. За всеми подразделениями ГУ МВД расписаны функции, которые они будут выполнять, и,  я  надеюсь,  голосование  повсюду пройдет без эксцессов.

Еще одно крупное мероприятие, к которому мы очень серьезно готовимся – Сочинская Олимпиада-2014. От нашей области участвовать в обеспечении  безопасности  зимних  игр будут 300 полицейских. Сейчас они проходят  усиленную  подготовку,  в том числе учат иностранные языки.

Торжественное мероприятие, посвященное Дню сотрудника внутренних дел.

ДОСЬЕ

Алексей Лапин родился в Омске в 1955 году. После окончания школы,  работал  на  заводе  имени Баранова,  откуда  был  призван  на службу  в  армию.  Далее  Алексей Лапин поступил в Омскую высшую школу милиции.

В  1980  году  окончил  Омскую высшую школу МВД СССР и начал службу в органах внутренних дел  Первомайского  райисполкома  Краснодара  в  должности  инспектора  уголовного  розыска.  С должности начальника одного из райотделов милиции УВД Краснодарского края он в 1991 году по- ступил в Академию МВД России. После окончания академии с 1993- го по 2001 г. продолжил службу в Краснодарском крае.

В 2001 году Алексей Лапин был назначен  на  должность  первого заместителя начальника ГУВД Волгоградской области – начальника криминальной милиции.

В 2002 году стал генерал-майором милиции и защитил ученую  степень  кандидат  юридических наук.

С 2002-го по 2004 г. являлся министром внутренних дел Карачаево-Черкесской Республики.

В сентябре 2007 года Алексей Лапин был назначен на должность начальника управления внутренних дел по Хабаровскому краю.

27  июля  2010  года  Президент Российской  Федерации  подписал Указ № 937 о назначении генерал- майора милиции Алексея Лапина на должность начальника Главного управления внутренних дел по Ростовской области.